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夫妻一方約定將個人所有的房屋與另一方共有，但沒有辦理房產加名登記，贈與方可以請求法院撤銷嗎？ 2021-12-27 09:51:03 李麗霞
夫妻約定將一方所有的房產全部贈與另一方，因未辦理房屋變更登記手續，依照《民法典》物權編的規定，房屋所有權尚未轉移，而依照《民法典》關于贈與一章的規定，贈與房產的一方可以撤銷贈與
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一方婚前付首付，婚后雙方共同還貸的房產，應當如何分割 2021-12-27 09:49:44 羅京
夫妻一方婚前簽訂不動產買賣合同，以個人財產支付首付款并在銀行貸款，婚后用夫妻共同財產還貸，不動產登記于首付款支付方名下的，離婚時該不動產由雙方協議處理。
企業禁止員工之間談戀愛 違法
來源：離婚律師網 作者：未知 時間：2016-01-28 點擊數：8
案例：王女士在一家企業擔任銷售主管，工作兩年來一直很認真，2013年元旦，她認識了剛到公司不久的小華，兩人一見鐘情，很快便開始戀愛。由于公司禁止員工之間談戀愛，否則一方必須離開公司，所以，他們倆一直沒有公開關系。前不久，兩人的戀情被公司總經理發現了，說他們違反了公司的“戀愛禁令”，必須有一方離開公司，否則兩人全部辭退。請問，公司的做法合法嗎？
說法：公司無權開除王女士及小華二人。《勞動合同法》第39條規定：“勞動者有下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失的……”公司事先頒發“戀愛禁令”，員工明知故犯，公司依據《勞動合同法》第39條第二項規定，解除勞動合同，似乎符合規定。其實，這種做法是錯誤的，因為這項規章制度本身違法。
《民法通則》第103條規定：“公民享有婚姻自主權，禁止買賣、包辦婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。”上述法律規定表明，公民有權自己做主決定其婚姻狀況，即是否戀愛、結婚等，其他任何組織和個人都不能強制和干涉。該公司通過發布“戀愛禁令”限制企業員工之間的戀愛、結婚，以辭退為要挾，迫使員工放棄自己的婚戀自由，違反了我國法律關于公民婚姻自由的規定，因此是無效的。
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